La propuesta, completa
Todo lo que tu equipo
va a preguntar. Respondido.
Precios con ejemplos reales, cómo se factura, cómo se lanza, y las respuestas que compras y seguridad van a pedir. Sin letra chica.
Los números, con ejemplos
Por persona, por año. Todo incluido: manual, check-ins mensuales, entrega, Cuarto Familiar, soporte bilingüe.
| Personas | Tier | Por persona / año | Al mes, por persona | Total anual |
|---|---|---|---|---|
| 100 | Equipo | $35 | ≈ $2.92 | $3,500 |
| 500 | Empresa | $29 | ≈ $2.42 | $14,500 |
| 2,000 | Corporativo | $24 | ≈ $2.00 | $48,000 |
| 10,000 | Industrial | $19 | ≈ $1.58 | $190,000 |
Contexto: los planes legales corporativos rondan los $20 por empleado al mes ($240/año). FamiliaLista cuesta entre $1.58 y $2.92 al mes por persona — y vive en su teléfono, no en un PDF.
Del sí al lanzamiento: una semana
- 1Día 1 — el sí. Definimos asientos y tier, les mandamos la factura (o procesamos su orden de compra).
- 248 horas — el kit. Reciben el enlace privado de su organización (un solo enlace, con cupo limitado a sus asientos) + el kit de lanzamiento: plantilla de correo interno (ES/EN) y póster QR listo para imprimir.
- 3Semana 1 — el lanzamiento. Ustedes reparten; cada activación muestra su marca. Nosotros damos el soporte directo a cada persona, en su idioma.
- 4Cada trimestre — el reporte. Activaciones y check-ins activos, para que vean el beneficio vivo. Renovación anual solo con su aprobación.
Las preguntas de compras, seguridad y RH
¿Necesitan datos de nuestros empleados?
No. Cero. Les entregamos UN enlace privado de registro, con lugares limitados a los asientos que compraron. Ustedes lo mandan por correo interno; cada persona decide si lo usa y con qué correo. Nunca nos pasan nóminas, listas ni información personal — eso simplifica mucho la revisión de seguridad y de compras.
¿Qué ve nuestra organización y qué no?
Ven un reporte trimestral: códigos activados y check-ins activos. Nunca el contenido de ningún manual — eso pertenece a cada familia, está encriptado, y solo se entrega a las personas que cada quien elija.
¿Cómo se factura?
Factura anual por el total de asientos (Stripe): pueden pagar con transferencia/ACH, tarjeta o cheque. Aceptamos órdenes de compra y términos net-30. W-9 disponible de inmediato. Nada se renueva solo: la renovación anual requiere su aprobación.
¿Qué pasa con los códigos que nadie activa?
Se acreditan a su renovación. Si compraron 500 lugares y se ocuparon 420, esos 80 no se pierden — se descuentan del siguiente año. El enlace se cierra solo al llegar al cupo, y podemos pausarlo o extenderlo cuando quieran.
¿Qué pasa cuando un empleado se va de la empresa?
Su cuenta es suya — su manual y su familia no dependen de su trabajo. Al terminar su año, esa persona puede renovar por su cuenta a precio normal, y el asiento queda libre para su reemplazo en la renovación.
¿En qué idiomas funciona?
Español mexicano e inglés, al mismo nivel — la app, los check-ins, los correos y el soporte. Cada persona elige su idioma.
¿Esto es un seguro o un producto legal?
No. FamiliaLista no es un seguro, no es un testamento y no da asesoría legal — es el manual práctico que acompaña a esos documentos. No requiere licencias ni genera obligaciones regulatorias para su organización.
¿Podemos ponerle nuestra marca?
Sí — su nombre aparece en la activación ("Cortesía de su organización") y en los correos mensuales de cada persona, todo el año. Para contratos Corporativo e Industrial también personalizamos las tarjetas QR impresas.
¿Qué tan rápido se lanza?
En 48 horas después del pago tienen su enlace privado y el kit de lanzamiento (plantilla de correo interno en los dos idiomas + póster QR). Un correo interno y ya están lanzados — la mayoría lanza la misma semana.
¿Ofrecen prueba piloto?
Sí: 50 asientos, precio Equipo, sin compromiso de renovación. Ideal para un departamento. Si funciona (lo van a ver en las activaciones), escalamos al resto con el precio del tier que les toque.
¿Quién da el soporte?
Nosotros, directo — personas reales, en español o inglés, por correo y WhatsApp. Sus empleados nunca necesitan pasar por Recursos Humanos para pedir ayuda.
¿Trabajan con gobiernos y entidades tribales?
Sí. Facturamos como proveedor con W-9, aceptamos órdenes de compra y procesos de adquisición, y armamos la documentación que su área de compras necesite.
¿Listos para los números de SU equipo?
Mándanos el número de personas y el nombre de su organización — la propuesta formal y la factura salen el mismo día.
Pedir la propuesta formalcontact@familialista.com · W-9 y documentación de proveedor disponibles de inmediato